ID-baan

Van WR Wiki voor Financials

De melkert-I banen werden instroom- en doorstroombanen genoemd. Deze ID-banen werden gebaseerd op de regeling Extra werkgelegenheid voor langdurige werklozen (Ewlw), wat zijn grondslag kende in het Besluit in- en doorstroombanen. Deze regeling is vanaf 1 januari 2004 vervallen.

Medewerkers die een ID-baan gingen vervullen kregen een arbeidsovereenkomst of werden aangesteld als ambtenaar, voor doorgaans 32 uur per week. Dit kregen zij bij werkgevers in de collectieve en non-profit (semi-overheid) sector, voornamelijk bij het onderwijs, toezicht en zorg. Denk aan stadswachten, kleuterleidsters, medewerkers werkzaam in de groenvoorziening of bij sportaccommodaties, etc.

De regeling kent een verbod op detachering, oftewel de werkgever die de arbeidsovereenkomst sluit, moet ook feitelijk het werk onder zijn gezag laten uitvoeren. De formele werkgever mag een medewerker wel werk laten verrichten voor een ander, maar het toezicht op dat werk blijft in handen bij de werkgever. Dat betekent bijvoorbeeld dat stadswachten niet onder de leiding van ambtenaren van politie behoren te werken, daar zij de aanwijzingen dienen te krijgen van een leidinggevende uit hun eigen organisatie. Samenwerken mag natuurlijk wel.

ID-banen worden niet beperkt naar lengte van het contract. Verder is van belang dat de werkgever naast de subsidie in aanmerking kan komen voor de afdrachtverminderingen, zoals de afdrachtvermindering Langdurig werklozen. Is de werkloze bovendien gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan komt de werkgever mogelijk ook in aanmerking voor een REA subsidie.
.