Oproepkracht

Van WR Wiki voor Financials

Werknemers die op basis van een afroepcontract, hulpcontract of nulurencontract, in dienst zijn, zijn in dienst op basis van afroep. Het staat van te voren niet vast hoeveel uur per week gewerkt gaat worden.

Bij sommige oproepcontracten is de werkgever gehouden de oproepkracht op te roepen zodra hij werk heeft. De werknemer moet aan zijn afroep gehoor geven. Deze vorm van overeenkomst heet een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (MUP).

Als een werkgever niet is gehouden de oproepkracht op te roepen en de oproepkracht niet verplicht is om aan de afroep gehoor te geven, dan is er werkelijk sprake van een zuiver oproepcontract.

Let wel: Krijgen de oproepen een vast karakter dan kunnen ze na verloop van tijd een gewone arbeidsovereenkomst worden.