Winstdeling

Van WR Wiki voor Financials

In een winstdelingsregeling, ook wel winstuitkering of tantième genoemd, deelt het personeel mee in de behaalde winst. Winstdeling is de meest toegepaste vorm van financiële participatie, maar is ook een zeer passieve vorm van participatie.

Bij voldoende winst vindt een winstuitkering plaats. Bij tegenvallende resultaten blijft die achterwege. Met een winstdelingsregeling kunnen werknemers zonder risico meeprofiteren in een goed lopend bedrijf. Daarbij is het voor werkgevers een relatief eenvoudige manier om iets te doen voor het personeel.

Eventueel kan gebruik worden gemaakt van de spaarloonregeling, waarmee werknemers op fiscaal aantrekkelijke wijze kunnen profiteren van de winstdelingsregeling.