Salaris Planner: wat verdien je?

Het salaris van een planner in Nederland ligt gemiddeld op €3.150 bruto per maand. De bandbreedte varieert doorgaans van €2.700 voor starters tot zo’n €3.600 bruto per maand voor ervaren planners. Deze bedragen hangen sterk af van je werkervaring, de sector waarin je werkt (bijvoorbeeld logistiek, zorg of techniek), en de regio. In de Randstad liggen de salarissen gemiddeld iets hoger dan in andere delen van het land.

Salaris planner per ervaringsniveau

Junior planner (0–2 jaar ervaring)

Als startend planner kun je rekenen op een bruto maandsalaris van €3.000. Je bent in deze fase verantwoordelijk voor het ondersteunen van senior planners, het opstellen van roosters en het verwerken van wijzigingen. Je werkt met planningssoftware en leert hoe je efficiënt omgaat met personeels- of productieplanning.

Medior planner (3–5 jaar ervaring)

Met enkele jaren ervaring stijgt je salaris naar een niveau van €3.100 bruto per maand. Je krijgt meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld voor het opstellen van complexe planningen, het optimaliseren van processen en het coördineren van verschillende afdelingen. Ook communicatie met klanten of leveranciers wordt belangrijker.

Senior planner (5+ jaar ervaring)

Een senior planner verdient doorgaans gemiddeld €3.300 per maand, afhankelijk van de sector en omvang van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor strategische planning, leidinggeven aan andere planners, en het maken van rapportages en analyses. In deze rol werk je vaak nauw samen met het management.

Verschillen per sector

Het salaris van een planner verschilt per branche. Hier een overzicht van sectorale verschillen:

• Logistiek en transport: €2.700 – €3.600 (blijvende vraag, onregelmatigheidstoeslagen mogelijk)
• Zorgsector: €2.600 – €3.300 (CAO-gebonden, meestal volgens FWG)
• Techniek/productie: €2.800 – €3.700 (vaak ploegendiensten en toeslagen)
• Overheid: €2.700 – €3.500 (meestal schaal 7 t/m 9 volgens CAO Rijk of gemeenten)
• Detachering/consultancy: €3.000 – €3.900 (afhankelijk van project en opdrachtgevers)

De lonen blijven afhankelijk van ervaring, locatie en specifieke arbeidsvoorwaarden.

Opleiding, certificeringen en vaardigheden

Om planner te worden is minimaal een mbo-opleiding op niveau 4 vereist, zoals:

• Mbo Logistiek Supervisor
• Mbo Management
• Mbo Personeelsplanner

Voor doorgroei zijn ook hbo-opleidingen als Logistics Management of Bedrijfskunde waardevol. Daarnaast verhogen aanvullende cursussen of certificaten, zoals Lean, ERP-systemen (SAP, AFAS) en planningstools (Ortec, Reflex), je inzetbaarheid en salaris.

Belangrijke vaardigheden zijn:

• Communicatief sterk
• Analytisch vermogen
• Stressbestendigheid
• Digitale vaardigheid met planningssoftware
• Organisatietalent

FAQ salaris planner

1. Wat verdient een planner netto?

Bij een brutosalaris van €3.100 per maand houd je netto ongeveer €2.400 – €2.600 over, afhankelijk van je persoonlijke situatie.

2. Zit er verschil in salaris tussen een personeelsplanner en een transportplanner?

Ja, een transportplanner verdient meestal iets meer vanwege de complexiteit en eventuele onregelmatige werktijden. Het verschil kan oplopen tot zo’n €300 bruto per maand.

3. Heeft een planner recht op toeslagen?

In sectoren zoals transport en productie kan een planner recht hebben op ploegentoeslag, onregelmatigheidstoeslag of overwerkvergoeding.

4. Wat is de doorgroeimogelijkheid voor een planner?

Planners kunnen doorgroeien naar functies als teamleider planning, supply chain coördinator of logistiek manager. Ook overstappen naar projectplanning of consultancy is mogelijk.

Planner vacatures

Vind jouw baan als planner via WR

WR helpt jou aan een volgende stap als planner:

✔ Vaste banen, geen tijdelijke contracten
✔ Persoonlijke begeleiding
✔ Toegang tot topwerkgevers

Bekijk onze actuele planner vacatures en ontdek jouw volgende carrièrestap!