Salaris Monteur: wat verdien je?
Het gemiddelde salaris van een monteur in Nederland ligt op ongeveer €2.950 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring, sector en regio varieert het maandloon tussen €2.500 en €3.900. De hoogte van het salaris wordt vooral bepaald door het aantal dienstjaren, het soort organisatie (bijvoorbeeld industrie of overheid) en de technische certificeringen die iemand bezit.
Salaris monteur per ervaringsniveau
Het salaris ontwikkelt zich naarmate je meer ervaring opdoet. Hieronder een overzicht per fase in je carrière.
- Junior (0–2 jaar ervaring): €2.500 – €2.800 bruto per maand
- Medior (3–5 jaar ervaring): €2.800 – €3.625
- Senior (5+ jaar ervaring): €3.625 – €3.900
Junior monteurs starten meestal met een mbo-diploma op niveau 2 of 3 en bouwen hun salaris op naarmate ze zelfstandig storingen kunnen verhelpen of onderhoudsprojecten coördineren. Seniors beschikken vaak over brede technische kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen.
Salaris monteur per sector
Het loon van een monteur verschilt sterk per type werkgever. Hieronder enkele indicaties op basis van recente gegevens:
- Productiebedrijven (industrie, maakindustrie): €3.200 – €3.600
- Installatiebedrijven (technische dienstverlening): €3.000 – €3.400
- Overheid of onderwijsinstellingen: €2.800 – €3.200
- Logistieke centra en distributie: €3.000 – €3.500
In de industrie wordt over het algemeen het hoogste salaris betaald, mede vanwege ploegendiensten en complexere installaties. In de publieke sector ligt de focus vaker op voorspelbare werktijden en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen.
Salaris monteur per regio
Er bestaan ook regionale verschillen in het salaris. Uit onze gegevens blijkt:
- Rotterdam: €3.475 gemiddeld
- Breda: €3.250
- Utrecht: €3.275
- Amsterdam: €3.200
- Zwolle: €3.175
De verschillen zijn deels te verklaren door de aanwezigheid van grote industriële werkgevers in bepaalde regio’s, zoals de haven van Rotterdam of de hightechsector rond Eindhoven.
Opleiding, certificering en doorgroeimogelijkheden
Een monteur heeft doorgaans een afgeronde mbo-opleiding in een van de volgende richtingen:
Certificaten die bijdragen aan een hoger salaris zijn onder andere:
- VCA Basis of VCA VOL
- NEN 3140 (veilig werken aan elektrische installaties)
- Hydrauliek- of pneumatiekcertificaten
- PLC-programmeren of Siemens S7-trainingen
Doorgroeien is mogelijk naar functies zoals allround monteur, hoofd technische dienst of onderhoudscoördinator. Ook specialisatie in besturingstechniek of industriële automatisering leidt vaak tot een hoger salaris.
FAQ salaris monteur
Hoeveel vakantiegeld ontvang je?
Vakantiegeld bedraagt 8% van het jaarsalaris. Bij een maandsalaris van €2.950 is dat circa €2.832 per jaar.
Zijn er ploegentoeslagen?
Ja, in bedrijven waar in ploegendiensten wordt gewerkt, kan de toeslag oplopen tot 20–30% extra per gewerkt uur.
Wat zijn de werktijden van een monteur?
Werktijden verschillen per organisatie. In productiebedrijven wordt vaak gewerkt in ploegen. Bij instellingen zoals scholen of overheden zijn de werktijden meestal overdag.
Monteur vacatures
Waarom solliciteren via WR?
Ben jij een monteur en toe aan een volgende stap? WR helpt je graag aan een baan die past bij jouw ambitie en ervaring. Bij WR profiteer je van:
✔ Vaste banen, geen tijdelijke contracten
✔ Persoonlijke begeleiding in jouw sollicitatieproces
✔ Toegang tot topwerkgevers in de techniek
Bekijk nu onze actuele vacatures voor monteurs en solliciteer direct!