Wat doet een Medewerker Technische Dienst?

Als gekwalificeerd monteur technische dienst of onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat de installaties die je onder je hoede krijgt in een goede staat blijven. Je diagnosticeert mogelijke problemen en repareert, vervangt en installeert onderdelen van complexe machines en systemen in jouw specifieke vakgebied.

• Complexe producten en nieuwe hardware installeren en ervoor zorgen dat deze goed en veilig werken.
• Gebruikers informeren over de correcte bediening en het onderhoud van apparatuur.
• Defecte of beschadigde machines repareren, op locatie (field service) of in een werkplaats.
• De functionaliteit van installaties evalueren en rapportages opstellen over uitgevoerde onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Klanten overtuigen om te investeren in noodzakelijke vervangingen of reparaties van hardware en vitale onderdelen.
• Professionele klantenrelaties onderhouden.
• Complexe installatie-, diagnose- en onderhoudsproblemen toelichten en uitleggen aan een niet-technisch publiek.

• Inzicht in het onderhouden, repareren, diagnosticeren of vervangen van machines en apparatuur.
• Technisch inzicht in onder meer elektrische en mechanische schema’s.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om technologische kwesties over te brengen aan niet-technische mensen.
• Sterke vertrouwdheid met de sector en belangrijke specificaties voor uiteenlopende soorten apparatuur.
• Schrijfvaardigheid om gedetailleerde verslagen op te stellen over reparaties, installaties en onderhoud.
• Fysiek uithoudingsvermogen om in kleine ruimten te manoeuvreren en zwaar gereedschap en complexe apparatuur te gebruiken.
• Het vermogen om zelfstandig complexe taken uit te voeren op basis van technisch inzicht.

Je dient praktische werkervaring te hebben in het vakgebied waarin je apparatuur installeert en onderhoudt. Als je gespecialiseerd bent in zware machines, kan ervaring in de bouw of grondverzet van pas komen. Voor een monteur die met elektrische installaties werkt, is ervaring als stagiair of teamlid van een technisch team essentieel.

• Een diploma voor het voortgezet onderwijs is een minimumvereiste voor een functie als technisch (facilitair) medewerker.
• Afhankelijk van de baan is meestal een specifieke technische certificering of graad vereist. Denk aan een mbo-, hbo- of wo-opleiding werktuigbouwkunde, elektrotechniek, autotechniek of verwante discipline.
• Met een opleiding mechatronica heb je kennis van zowel besturingstechniek als elektrotechniek, meet- en regeltechniek en werktuigbouwkunde.
• Een stage, traineeship of relevante werkervaring helpt je uiteraard je carrièrekansen te vergroten.

Een junior medewerker technische dienst verdient gemiddeld € 2.900,- bruto per maand, terwijl een medior technicus circa € 3.000,- op zijn bankrekening kan verwachten. Het salaris van een ervaren hoofd technische dienst ligt tussen € 3.100,- en € 4.300,- per maand. Het gemiddelde loon bedraagt circa € 3.700,-.

Van landgoedbeheerder tot technicus in een ziekenhuis of zorginstelling: engineers kunnen enorm veel verschillende taken hebben. Om deze reden lopen de lonen en vergoedingen in personeelsadvertenties uiteen. Technici die werken aan complexe en zeer gespecialiseerde apparatuur, kunnen bijvoorbeeld veel meer verdienen dan ‘gewone’ monteurs. In alle gevallen is er veel ruimte voor overuren en voordelen.