HR Business Partner Personeelsplanning

  • Andelst
  • 3000 - € 4500
(doc, docx of pdf)
Motivatie kan later!
We gaan meteen aan de slag
Alleen vaste banen
97% tevreden kandidaten

Kiyoh

85 beoordelingen klantbeoordelingen
Google maps

Jouw vaste baan

HR Business Partner Personeelsplanning

  • Andelst
  • 3000 - € 4500
  • HBO
  • Fulltime
  • Parttime
  • 32 tot 40 uur

Meer vacaturedetails

  • Nederlands
  • Vaste baan
  • Medior
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding

Bij welk bedrijf je gaat werken

  • Wij verrichten verschillende werkzaamheden van het winnen, verwerken en leveren van (bouw)grondstoffen tot grondig bodemonderzoek, boortechniek en logistieke dienstverlening.

  • Ben jij een enthousiaste en ervaren HR business partner?

  • Heb je ervaring met werken in Human Resources?


Vaste baan: HR Business Partner Personeelsplanning HBO | €3.000 - €4.500

Onze dochterondernemingen hebben elk hun eigen specialisme en werkterrein. Van het winnen, verwerken en leveren van (bouw)grondstoffen tot grondig bodemonderzoek, boortechniek en logistieke dienstverlening. Deze kwaliteiten combineren we met elkaar, en met onze planologische, ruimtelijke en ecologische kennis. Zo hebben we alle kennis en kunde in huis om nieuwe landschappen vorm te geven.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar veel ruimte is om door te groeien. Daarnaast bieden we ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en trainingen.

De branche van dit bedrijf is Industrie.

Welke taken horen bij een HR Business Partner Personeelsplanning

Voor de vacature als HR Business Partner Andelst HBO ga je het volgende doen:

Je komt in een klein team terecht, waardoor je werkzaamheden enorm afwisselend zijn. Als HR business partner hou je je bezig met alle facetten van het HR-vakgebied.

  • Je gaat aan de slag met werving en selectie en met arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke vragen.
  • Je denkt mee over duurzame inzetbaarheid, loopbaanvraagstukken en strategische personeelsplanning.
  • Het is een mix van strategische en operationele werkzaamheden.
  • Je bent als HR business partner het aanspreekpunt voor de divisiedirecteuren van de ondernemingen die onder onze organisatie vallen, en hun medewerkers.
  • Daarnaast behoort het uitvoeren van bijbehorende administratieve taken tot jouw werkzaamheden. Je hebt de ambitie en potentie om door te groeien.


Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR Business Partner, die past in deze rol.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde opleiding P&O of HRM op hbo-niveau.
  • Je hebt brede HR-werkervaring opgedaan.
  • Jouw HR-kennis is up-to-date.
  • Daarnaast ben je integer.
  • Je overziet de mogelijke invloed en gevolgen van de beslissingen en acties op andere onderdelen van de organisatie en handelt daar ook naar.
  • Je kunt goed luisteren en signalen vertalen naar adviezen voor medewerkers, leidinggevenden en management.
  • Tevens kun je goed plannen en organiseren.
  • Je werkt zelfstandig en je kunt goed de voortgang van de HR-agenda bewaken.
  • Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt.

Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?

  • Geschat brutosalaris van €3.000 tot €4.500 per maand op basis van 40 uur in de week.
  • Een dertiende maand.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Flexibele werktijden.
  • Goede werksfeer en inwerktraject.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Bij deze vacature is het ook mogelijk parttime te werken.
  • Het is een fulltime functie, maar parttime werken is eventueel mogelijk voor minimaal 32 uur per week.

Solliciteer binnen enkele muisklikken

Solliciteer meteen door op solliciteren te klikken. Als je ook gelijk je CV meestuurt, gaan we direct voor je aan de slag. Verder kan je daarna nog extra informatie doorgeven door de vragen te beantwoorden. Wanneer er een goede match is, proberen we direct een kennismakingsgesprek te regelen.

We vinden direct jouw nieuwe vaste baan en helpen je bij het sollicitatieproces.

1

Jij solliciteert

Je krijgt meteen bericht.

2

Wij matchen en stellen je voor

Je krijgt meteen bericht.

3

Wij regelen de sollicitatiegesprekken

Je krijgt meteen bericht.

4

Je krijgt een contractvoorstel

Wij treden op als bemiddelaar.

5

Gefeliciteerd met je nieuwe baan of opdracht!

Wij geven tips voor je eerste werkdag.

6

Geen match? Geen nood!

Wij stellen alternatieve vacatures voor.