Deze vacature is vervuld. Je kunt solliciteren, dan zoeken wij een soortgelijke vacature voor jou.

HR Adviseur Vastgoed

  • Woerden
  • 4200 - € 5300
(doc, docx of pdf)
Motivatie kan later!
We gaan meteen aan de slag
Alleen vaste banen
97% tevreden kandidaten

Kiyoh

90 beoordelingen klantbeoordelingen
Google maps

Jouw vaste baan

HR Adviseur Vastgoed

  • Woerden
  • 4200 - € 5300
  • Fulltime
  • Parttime
  • 32 tot 40 uur

Meer vacaturedetails

  • Nederlands
  • Vaste baan
  • Medior

Wie wordt jouw werkgever?

  • Wij zijn een toonaangevende vastgoedonderneming met activiteiten door heel Nederland.
  • Ben jij die ervaren HR Adviseur op zoek naar een zelfstandige en invloedrijke rol?
  • Heb jij ervaring in HRM, organisatieontwikkeling en het leiden van strategische projecten?

Vaste baan: HR Adviseur Vastgoed | €4.200 - €5.300

Wij zijn een vooraanstaande speler op de Nederlandse vastgoedmarkt, zijn we op zoek naar een HR Adviseur die onze familieonderneming verder helpt groeien en bloeien.

Ons bedrijf, dat zich al generaties lang toelegt op het beheer, de exploitatie en verduurzaming van een divers onroerend goed portfolio, zoekt iemand die de directie kan adviseren en ondersteunen in alle personeelsgerelateerde zaken. Met circa 45 medewerkers en een gevarieerde vastgoedportefeuille bieden wij een dynamische werkomgeving waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Help jij ons mee onze HR-processen te optimaliseren en te zorgen voor een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt?

Wat ga je precies doen?

  • Je vervult de rol van HR Adviseur bij een toonaangevende vastgoedonderneming.
  • Verder vormgeven en uitvoering toezien van personeelsbeleid in samenspraak met de directie.
  • Ondersteunen van de werving & selectie, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken.
  • Beheren van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief administratie en contractbeheer.
  • Adviseren over opleiding en ontwikkeling van medewerkers ter versterking van hun vaardigheden.
  • Ondersteuning bij verlof, verzuim en veiligheid, inclusief de administratie.
  • Betrokkenheid bij (strategische) projecten ter verbetering van HR processen en systemen.

Wat er van jou verwacht wordt

  • Afgeronde HBO– of WO opleiding in de richting van HRM vereist.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante P&O functie.
  • Uitstekende (organisatie)-sensitiviteit en het vermogen om te verbinden.
  • Ervaring met het leiden van (strategische) projecten binnen HR.
  • Beschikbaar voor 28 – 38,75 uur per week.
  • Het aanbod van deze werkgever uit Woerden

    • Geschat brutosalaris van €4.200 - €5.300 per maand op basis van 40 uur per week, afhangend van ervaring en opleiding.
    • Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen en reiskostenvergoeding.
    • Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, ondersteund door een informele sfeer.
    • Direct een bijdrage leveren aan het succes van onze vastgoedprojecten en de tevredenheid van onze klanten.
    • Persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd met toegang tot de nieuwste technologieën en systemen.
    • Een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en een grondig inwerktraject voorop staan.
    • Mogelijkheid om deel uit te maken van een vooraanstaande familieonderneming in onroerend goed met duurzame ambities.

    Enthousiast geworden? Solliciteer!

    Naast alle details spelen ook andere zaken. Denk aan Personeelsadviseur, HR Consultant of Human Resources Specialist. Ook P&O Adviseur of Personeelszaken Medewerker

    zijn dingen die in dit vak ter zake doen.

    Het is belangrijk te weten dat we je ook heel graag uitnodigen als je uit de buurt van Woerden komt. De plaatsten vanwaar je heel goed ook kan komen zijn Woerden, Utrecht, Gouda, Nieuwegein en Alphen aan den Rijn. Het is ook prima te doen vanuit Mijdrecht, Vleuten, Houten of Bodegraven.

    Solliciteer meteen door op solliciteren te klikken. Als je ook gelijk je CV meestuurt, gaan we direct voor je aan de slag. Verder kan je daarna nog extra informatie doorgeven door de vragen te beantwoorden. Wanneer er een goede match is, proberen we direct een kennismakingsgesprek te regelen.

    We vinden direct jouw nieuwe vaste baan en helpen je bij het sollicitatieproces.

    1

    Jij solliciteert

    Je krijgt meteen bericht.

    2

    Wij matchen en stellen je voor

    Je krijgt meteen bericht.

    3

    Wij regelen de sollicitatiegesprekken

    Je krijgt meteen bericht.

    4

    Je krijgt een contractvoorstel

    Wij treden op als bemiddelaar.

    5

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan of opdracht!

    Wij geven tips voor je eerste werkdag.

    6

    Geen match? Geen nood!

    Wij stellen alternatieve vacatures voor.