WR job marketing: hoe werkt het?

Het vinden van goed personeel kan aanvoelen als zoeken naar een speld in een hooiberg. Vakmensen in Nederland zijn immers schaars. Hoe zorg je ervoor, dat voor al jouw vacatures kandidaten bij jou op kantoor komen voor een sollicitatiegesprek? Vroeger was er de kaartenbak en plaatsten bureaus vacatures in een dagblad. Tegenwoordig gaat het er heel anders aan toe. Welkom in de wereld van job marketing (vacaturemarketing)!

De werving en selectie van kandidaten vindt tegenwoordig plaats op het internet. Online recruitment staat daarom centraal in onze aanpak. We grijpen elk instrument aan om jouw advertenties zichtbaar te maken voor jouw doelgroep. De concurrentie op de arbeidsmarkt is enorm, andere bedrijven zijn net zo hard op jacht naar vergelijkbaar personeel.

Als job marketing agency werken wij voor een selecte groep opdrachtgevers. Deze groep willen wij, ondanks de grote vraag, graag select houden. WR werkt geheel op basis van no cure-no pay en vraagt geen exclusiviteit.

WR plaatst personeelsadvertenties door naar een groot netwerk van banensites (LinkedIn, Indeed, Nationale Vacaturebank, etc.) voor een optimaal bereik. Vermelding op deze platforms is essentieel.

We voorzien de advertenties van gestructureerde data (schema mark-up) zodat ze goed ingelezen kunnen worden door Google for Jobs en de genoemde jobsites. De vacatures voldoen daarmee aan de richtlijnen voor gebruiksvriendelijkheid, wat de kans op betere rankings, doorklikpercentages (CTR) en conversies verhoogt.

Zoekmachine optimalisatie (SEO) voor personeelsadvertenties is al net zo onontbeerlijk voor goede rankings op de juiste kanalen. WR voorziet vacatures van relevante zoekwoorden (keywords) om ze vindbaar te maken voor kandidaten.

Ter voorbeeld: omdat een PLC monteur hoogstwaarschijnlijk zal zoeken op ‘Monteur Siemens 7’, voorzien wij een PLC monteur vacature van deze relevante termen.

Een vacature voldoet na SEO-optimalisatie en het toevoegen van gestructureerde data (job-post mark-up) aan alle voorwaarden om organisch goed te ranken. Een garantie op een langdurige toppositie in de zoekresultaten geeft dit echter niet, want de concurrentie is enorm. Dagelijks worden er tientallen vergelijkbare advertenties geplaatst.